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“双带”凝聚发展动力
党员带人才,党建融技术
新枝术擂台,塑造优秀——精功科持发展党支部会每一年举行“我是党团员向我觉得齐”管理岗位练兵暨锻造工新枝术竞赛,已连续不停的举行了九届。十几年来,精功科持发展党支部会采用不停的扩展新枝术擂台竞赛的资源,放大公司职员擂台规模,涉及每隔特殊工种的公司职员,专向确定专注培训教育,做出大招擂台动员包含,时探讨瓶颈,提标提质。9年共塑造人才选拔出212名新枝术优秀。


人才为本,以人兴企——1个国家级博士后工作站、1个省级企业研究院、1个省级高新技术企业研究开发中心、1个省级企业技术中心、1名院士、1名国千专家、1名浙江省151人才、5名区级拔尖人才、2名区级531行业特殊人才、180名研发人才、458名大专及以上人才。


技巧异魂,淬练能工巧匠——平凡生活人的岗位上不快凡人的淬练,司党支部还依据弘场“能工巧匠思想”做大做强两新党组织建设,用“能工巧匠思想”认清期望、淬炼担当了、加强党性锻炼党性情操。在的培养“能工巧匠”操作过程中,推动党的文化引领者。每个精功科技提升人对你好支付,靠拢工业企业提升,共建和谐社会工业企业光辉灿烂……
“万多名能工巧匠库”选为者,区“金梭奖”、“银梭奖”刷快者夏国军、俞轶军
精功集团公司简介“二十大匠人”来迪文
柯桥区“十强楷模匠心”茅国建
17年24名人员入榜区万多名匠人库


党建带群建,凝心聚力
党群拉力,锐意完善——我司党支部年年落实慰问品老老老党员生活、党日生活、上党课、听老老党员事迹评估评估会,重走《申请入党誓词》,追随朱红色行迹。深入研究标杆送《党章》、《精功内刊》等读书的材料,同统战工做频繁联系站共同参与在新中产阶级事情生活当中落实“新锐不断什么是创新大塞”,为在职员工提拱不断什么是创新演出舞台。

多彩文化,凝聚人心——结合员工兴趣爱好成立通讯员、摄影、瑜伽俱乐部、文艺等兴趣小组;为单身青年开展联谊活动,排演中秋晚会节目,深受好评,催人奋进。


帮难助困,温暖员工——长期以来公司建立了一整套的帮扶机制,做好高温慰问、困难职工慰问,建立困难员工帮扶中心、员工互助基金等等。一系列活动的开展对教育和引导党员及员工起到积极作用。


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